美国H1B将迎来巨变——中小企业或成最大输家?
Posted on September 05, 2025 by Warren Wen | Category: Chinese
美国H1B将迎来巨变——中小企业或成最大输家?
对于尚在美国高校求学的留学生来说,这同样意味着一场“生存游戏”:热门的STEM领域(计算机、人工智能、数据科学等)或将成为“唯一安全的赛道”,而商科、社科、人文学科毕业生的出路则更加渺茫。
- 申请不再全民公平:过去“拼运气”的格局将消失,未来高薪群体将呈现明显垄断。
- 中低工资区间被压缩:起薪低于行业平均的岗位,几乎无望通过。
- 整体申请数量可能减少:中小企业知道胜算渺茫,可能直接放弃参赛,从而减少报名规模。
与此同时,移民局“收紧”的另一面也在显现。数据显示,2025年第二季度,接近80%的H1B申请收到了“补件通知”(RFE),要求企业提供额外材料,如岗位描述、客户合同、财务报表。这一比例已远超2024年的45%。审批时间被拉长,申请成本水涨船高。
更令人担忧的是, USCIS近期悄然将官网上有关“60天失业宽限期”的页面标注为“停用文档”,引发外界担忧这一缓冲政策或被取消。一旦发生,H1B持有人失业即等于立刻失去合法身份,风险骤升。
- 专业选择将更加功利化。CS(计算机科学)和AI方向的研究生项目报名可能再创新高。
- 非STEM专业的生存空间被进一步压缩,只有极少数能进入高薪金融、咨询行业的人才才有机会。
- 由于H1B通过率大幅下降,一些留学生可能会直接考虑申请 O-1杰出人才签证,或通过EB-2 NIW国家利益豁免绕开H1B。
- 未来留学生会更早准备科研论文、行业认可与专业奖项,以便在必要时走EB类绿卡通道。
- 大公司人才优势将被进一步放大。Google、Amazon、Microsoft等科技巨头几乎注定成为新政下的赢家。
- 初创公司和中小企业将被迫“出局”,可能选择将研发外包或干脆迁往海外设立团队。
- 长远来看,美国的创新生态或将受损 —— 历史上硅谷的许多创新,正是由能灵活引进海外技术人员的小公司推动的。
移民政策专家普遍认为,美国的H1B项目正在经历一次具有里程碑意义的“身份定位重组”:它不再是面向所有国际学生和雇主的开放机会,而正在演变为一种高薪、强资质、附带严格审查的“精英签证”。
《金刚经》曰:“一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,应作如是观。”也许:今日的收紧,未必是永恒的壁垒;明日的放开,也未必能保证繁荣。全球人才与经济力量的流转,犹如云起云散,终将自有去处。
美国能否在这场风云激荡中稳住根基,乃是未来十年最大的悬问。
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温律师是武汉大学法学院国际法专业的本科和硕士,美国华盛顿大学法律博士,有近三十年的中美法律经验,为个人和公司提供各类的移民,投资,公司设立,规划和兼并,以及财产规划业务。
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